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客户可以依赖于CNIM中国高技能的工程师、技术人员和项目经理。

我们的员工致力于在高质量产品和服务方面发挥他们的创新精神和适应能力,以应对最棘手的技术挑战。

人力资源

我们的人力资源政策侧重于以下原则:

基于行业特点和公司规模,对于业务链、职业和技能之全方位管理。

组织架构配合公司战略,高效运作的人力资源团队,满足本领域的适应性和创新需求。

追求卓越是我们的目标,我们支持员工的发展,并使之展现各自的才能。

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